فرق المتطوعين

لمحة عامة :

شرع في وضع الخطط لبناء فرقة المتطوعين لأعمال الدفاع المدني منتصف عام 2008 ، وتحقيقا لهذا الهدف فقد تم تقديم الدراسات التمهيدية والتي انتهت بوضع الهيكلية العامة والأوامر الأدارية .

الوضع القانوني :

تمت المصادقة على الهيكلية العامة من قبل المجلس الأعلى للدفاع المدني برئاسة وزير الداخلية وبالتالي اخذ المشروع صفته القانونية .

يشرف الدفاع المدني على إقامة مجموعات المتطوعين . حالما يتم إنشاء عدد كاف من المجموعات يرتفع مستوى الإشراف عبر دمج مؤسسات المجتمع المدني لأخذ دورها في عملية القيادة والإشراف والإدارة والتمويل إلى جانب جهاز الدفاع المدني .

مبررات المشروع :

1. فلسطين معرضة دوريا للزلازل وان كان بشكل متباعد .

2. هي منطقة حرب دائمة والضحايا من المدنين "هم الأكثر تعرضاً"

3. الوضع الجيوسياسي للأراضي الفلسطينية ووجود الإحتلال الإسرائيلي يحد من حركة فرق الدفاع المدني وخصوصا في الأماكن المعزولة والمصنفة ( B و C ) وكثرة الحواجز العسكرية .

4. العمل التطوعي أمر مألوف في فلسطين .

5. النقص في الكادر البشري لجهاز الدفاع المدني في حال التعرض لحوادث كبرى أو أزمات أو حروب .

6. الإطلاع على تجارب دول في هذا المجال وإتضاح ضرورة إشراك المجتمع المحلي في تحمل المسؤولية في عمليات الإنقاذ .

الفئات المستهدفة :

أماكن التجمع الشبابية المعتادة حيث يتوفر العدد الكافي من ذوي القدرة والرغبة في المشاركة وقد تم تحديد الفئات التالية على وجه الخصوص :

1. فرق الكشافة وتتميز بسهولة الإتصال ، الانضباط ، رسالة الكشافة متلائمة مع رسالة الدفاع المدني ، وجود هيكلية عامة للكشافة وقيادة موحدة .

2. النوادي : ميزاتها مشابهة للكشافة ولكنها أعم انتشارا حيث تتواجد النوادي في كافة القرى والأحياء والمدن .

3. الجامعات والمصانع والشركات والبنوك ( آماكن تجمع عمال ) ذات انضباط عالي .

4. الأحياء والقرى .

البرنامج التدريبي :

يجب أن يمتلك المتطوعون قدرات نظرية وعملية تؤهلهم للقيام بالعمل المنوط بهم ، حتى الآن أوكلت مهمة التدريب للمديريات المختلفة وفقا لبرامجها المتعددة . حيث أن التجربة وليدة ؛ فقد لوحظ وجود فروق في التدريب بين مختلف المحافظات.

تمت مراجعة التجربة أوليا ويجري العمل حاليا على وضع برنامج تدريبي موحد.

سيتم دعوة كافة المدربين المؤهلين ليوم عمل دراسي للبرنامج ، لإنجاز نسخة موحدة تعمم على جميع المديريات في مختلف المحافظات .

يجب أن يشمل البرنامج التدريبي على مواد تؤهل المتطوع للقيام بكافة الأعمال الأساسية في مجال الإطفاء والإنقاذ والإسعاف والإخلاء والإيواء .

الإتصال :

فرقة المتطوعين لأعمال الدفاع المدني تتشكل من عدد من المجموعات في مختلف القرى والمدن والمخيمات .

لضمان كفاءة الأداء توحد هذه المجموعات ضمن فرقة واحدة لها غرفة عمليات مستقلة ومرتبطة بغرفة عمليات الدفاع المدني المركزية .

يجب تأمين وسائل اتصال فعال على مدار الساعة مع قيادات المجموعات (قيد البحث) .

اللوازم :

يحتاج المتطوع _ شأنه شأن رجل الدفاع المدني _ إلى معدات أولية لتأدية عمله عند الحاجة ، يجب أن تتوفر هذه المعدات في مكان قريب من نقطة التجمع في مختلف الأحياء في القرى والمدن والمخيمات والمصانع والجامعات وسائر المنشآت التي أقيم فها مجموعات للمتطوعين .

التمويل :

الدعم الإعلامي :

1. إنتاج بروشورات توضيحية حول التطوع ، لقد تم طباعة البروشور الأول نظر للحاجة الفورية لذلك .

2. طباعة هويات وباجات وإشارات خاصة بالمتطوعين كنوع من التشجيع والتعريف بالمتطوع .

3. نشر يافطات على مداخل المدن الرئيسية وداخلها ، يافطت توضيحية للتعريف بمفهوم التطوع والترغيب به .

4. إنتاج لقطات إذاعية (دقيقة واحدة لكل منها) ولقطات تلفزيونية للتوزيع على المحطات المحلية تبث على مدى عام .

    التجنيد

البدء في تنفيذ المشروع في المحافظات عبر تجنيد المجموعات كالتالي :_

رام الله : تم تدريب وتخريج مجموعات ، احدهما في قرية بيتين المجاورة لرام الله وفي نادي إسلامي رام الله وقرية بلعين ومخيم الجلزون وقرى شمال غرب رام الله  .

شرع في إعداد مجموعة في شركة القدس للمستحضرات الطبية .

بيت لحم : تم تخريج دورة الكشافة في بيت جالا ، وقد تم التخريج عبر إجراء مناورة اشتملت على مبادئ الإطفاء والإنقاذ وتقديم الإسعافات الأولية واستخدام الحبال والسلالم في إخراج المصابين من الطوابق العليا ، إسعاف المصابين في حوادث السير وغير ذلك .

وشرع مؤخرا في تدريب المجموعات التالية من الكشافة و قرى المحافظة .

أبو ديس : شرع في تدريب وتأهيل مجموعة من موظفي وطلاب جامعة القدس .

نابلس : تدريب مجموعة من المهندسين والمهندسات ومكان التجمع نقابة المهندسين في المحافظة .

إلى جانب العمل والإستعداد في كل المحافظات .

ملخص

بناءا على ما سبق وعلى تجربة العمل في الفترة الماضية نجد من الضروري العمل على :

التوصيات :

أولا : عمل مسودة برنامج تدريبي موحد يوزع على المدربين وعقد ورشة عمل تضم جميع مدربي الدفاع المدني في المحافظات لتحويل المسودة إلى برنامج نهائي . رفع مستوى المدربين عبر دورات داخلية وخارجية وتأهيل عدد جديد من المدربين .

ثانيا : الاستمرار في تنظيم المجموعات وإعدادها ، وإعادة تأهيل المجموعات التي سبق وان دربت واعدت لهذه المهمة وممارسة أعمال الدفاع المدني والمناوبة في المقرات والأقسام .

ثالثا : العمل على إشراك مؤسسات المجتمع المدني في الإشراف والإدارة والتمويل